采购制度范本！采购流程范本！本人从事工厂、矿山企业的采购，现在需 。本人从事工厂、矿山企业的采购，现在需要一份完整的，是可以仿效，企业类型类似的采购制度范本，采购流程范本。希望各位达人有的话发我电子邮箱里，不胜感激！Email: 一、主要内容与适用范围本制度规定本公司的物资采购和管理工作内容及要求。本制度适用于本公司内的材料采购、验收等管理工作。二、工作职责1、材设科是本公司工程材料设备和管理的归口管理部门。2、施工单位具体实施工程材料设备的采购、验收发放使用等管理工作。三、物资管理要求1、按照批准的物资采购计划和文件，按质量准确采购各项目部所需的工程材料、工程设备，遵守国家有关法律法规，执行本公司《采购控制程序》的有关规定。2、材料采购实行分级管理，物资种类分为：重要物资：钢材、水泥、商品砼、设备。主要物资：砂、石类、红砖、门窗、防水材料、电焊条、管材。
矿山安全生产管理制度及个岗位人员职责(doc 69页)_管理制度。目 录部分：管理制度一、矿山安全生产管理制度二、矿山环境保护管理制度三、职工入场管理制度四、民用爆炸物品管理制度五、设备安全管理制度五、图纸资料管理制度六、劳动保护用品的管理制度部分：规章制度一、安全办公室会议制度二、职工考勤制度三、交接班制度四、安全教育培训制度五、安全检查制度六、矿山安全奖励制度第三部分：各岗位人员职责一、办公室人员职责1、办公室职责2、出纳岗位职责3、会计岗位职责4、司机岗位职责二、职能人员岗位职责1、车间主任岗位职责2、调度主任岗位职责3、值班调度岗位职责4、料厂调度岗位职责5、工艺设备室主任岗位职责6、统计员岗位职责7、技术管理人员岗位职责8、机械技术员岗位职责9、加油工岗位职责10、安全检查员岗位职责11、保管员岗位职责12、爆破人员工作职责13、爆破器材。
矿山安全管理生产规章制度范文模板 。1、强化安全生产，树立“安全、预防为主”原则，全面落实安全生产责任制，是保证企业正常生产的前提，只有安全生产才能保证企业持续发展。 2、厂矿、车间、班组三级领导必须加强安全生产工作的领导，依靠职工建立、建全安全生产制度和安全机构，为实现安全生产各级领导需全面责任。 二、组织机构与职责 1、厂矿、车间、必须把安全生产工作摆在重要议事日程，切实加强领导，并由矿长、车间主任主管安全工作，做到在计划、检查、总结。 2、建立由矿长为组长、各车间主任副组长，各班组长为成员的安全领导小组。各车间、班组设置专职安全检查员一名，形成一个专群结合的安全生产网。 3、安全领导小组要深入生产线，负责日常安全工作，解决生产中的不安全问题，发现事故隐患，及时采取措施。 4、保证安全生产，是全体职工的共同任务，全。
矿山企业员工管理制度。为员工提供收入和福利保证，都要予以追究.asp://www！ 为加强公司的规范化管理。 《好好学习社区》资料很多、公司倡导树立“一盘棋”思想，完善各项工作制度，发扬集体合作和集体创造精神。 二、公司全体员工必须遵守公司章程。 一.com/index；提倡厉行节约，不断壮大公司实力和提高经济效益、员工必须维护公司纪律，促进公司发展壮大、经营水平、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，造一支思想新。 五.55top，提高经济效益?boardid=32" target="_blank">http，您可以自己去下载、深造的条件和机会、创造性和提高全体员工的技术，对做出贡献者予以表彰、公司实行“岗薪制”的分配制度、技术精的员工队伍，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定。 七。 八，遵守公司的各项。
矿山安全生产管理制度及个岗位人员职责。目部分：管理制度 一、矿山安全生产管理制度 二、矿山环境保护管理制度 三、职工入场管理制度 四、民用爆炸物品管理制度 五、设备安全管理制度 五、图纸资料管理制度 六、劳动保护用品的管理制度 部分：规章制度 一、 安全办公室会议制度 二、 职工考勤制度 三、 交接班制度 四、 安全教育培训制度 五、 安全检查制度 六、 矿山安全奖励制度 第三部分：各岗位人员职责 一、 办公室人员职责 1、 办公室职责 2、 出纳岗位职责 3、 会计岗位职责1录4、 司机岗位职责 二、 职能人员岗位职责 1、 车间主任岗位职责 2、 调度主任岗位职责 3、 值班调度岗位职责 4、 料厂调度岗位职责 5、 工艺设备室主任岗位职责 6、 统计员岗位职责 7、 技术管理人员岗位职责 8、 机械技术员岗位职责 。
矿山安全管理规章制度。章 总 则 条 为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全生产技术水平，提高安全意识，杜绝各类事故发生，确保安全生产，特制定本制度。 章 安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求 条 安全教育培训的分管领导和部门 (一)、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。 (二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。 第三条 安全教育培训的种类范围和内容要求 (一)、安全教育培训的种类范围 1、凡新入公司或调换工种的员工（包括临时工、农民工、外来施工人员等），上岗前必须进行三级安全教育。三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学习（实习）人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。 2、对公司全体。
矿山管理制度范本 - 豆丁网。一、总则 1．牢记“安全生产，人人有责”，贯彻落实“安全、预防为主”的安全生产方针，加强法制观念，认真执行《安全生产法》、《矿山安全法》等国家有关安全生产劳动保护政策、法令、规定。矿山必须具有保障安全生产的设施，建立健全安全管理制度。加强矿山安全管理工作，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，保证安全生产。 2、各工程队负责人必须取得安全监督部门颁发的有效矿长资格证书，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。特种作业人员必须持有相应有效特种作业证，方能上岗作业。必须对所有从业人员进行安全教育、培训，每年少接受20 小时的安全教育，每3 年少考核一次；新工人下井前，应进行不少于72 小时的三级安全教育，经考试合格后，由老工人带领少4 个月，熟悉本工种操作技术。
